Das deutsche Sozialversicherungssystem, seit über 140 Jahren ein Garant für Stabilität und Solidarität, steht vor tiefgreifenden Herausforderungen. Die Verrentung der Baby-Boomer-Generation lässt die Zahl der Erwerbstätigen sinken, während die Anforderungen an das System steigen. Gleichzeitig verändern digitale Technologien unsere Lebens- und Arbeitswelt grundlegend – sie schaffen neue Möglichkeiten, stellen jedoch auch bestehende Strukturen auf den Prüfstand. Die zentrale Frage lautet: Wie lässt sich soziale Sicherheit in einer digitalisierten Gesellschaft zukunftsfähig gestalten?
Unsere Kurzumfrage „Soziale Sicherheit im digitalen Wandel“ beleuchtet die Einschätzungen und Prioritäten von Vertreter*innen der Kranken-, Unfall-, Renten-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Sie zeigt, dass Automatisierung und Digitalisierung zwar im Fokus stehen, aber in der Umsetzung oft hinter den Erwartungen zurückbleiben. Ebenso wird deutlich, dass Themen wie der Klimawandel oder neue Arbeitsmodelle in den Planungen vieler Sozialversicherungsträger bislang nur am Rande berücksichtigt werden. Der Ruf nach mehr Zusammenarbeit und Vernetzung, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation, wird dabei immer lauter.
Die vollständigen Ergebnisse der Umfrage finden Sie hier.